足不出戶斬獲優(yōu)質(zhì)offer，揭秘9位傳智學(xué)員的“面試”全過程！

2020的開年，一場疫情讓大家按下了暫停鍵，為了防止疫情擴(kuò)散，全國上下開啟云上課，云辦公模式。部分企業(yè)也因疫情影響，啟動了開源節(jié)流的模式，減少支出，甚至停止招聘。一時間，大家陷入焦慮。有人說，今年是就業(yè)市場最差的一年。但真實(shí)情況當(dāng)真如此嗎?我們嘗試在幾大招聘網(wǎng)站上，搜索和IT崗位相關(guān)的幾個關(guān)鍵詞，結(jié)果卻讓人欣喜。

(IT崗位招聘需求依然旺盛)

其實(shí)，因互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特性，受疫情影響相對較小。疫情下，眾多互聯(lián)網(wǎng)公司開啟網(wǎng)上辦公模式、原先制定的招聘工作也并未停止，而是通過電話和視頻的形式進(jìn)行面試，有的成功入職后還安排新員工在家辦公直至疫情結(jié)束，既不耽誤入職也不耽誤工作。

疫情期間，傳智播客也陸續(xù)收到了來自北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、沈陽、西安等全國各大校區(qū)學(xué)員發(fā)來的就業(yè)捷報(bào)!為此，我們特地采訪了其中9位斬獲優(yōu)質(zhì)Offer的同學(xué)，分享他們的面試經(jīng)歷，希望可以為即將面臨求職、面試的同學(xué)提供幫助。

經(jīng)驗(yàn)分享:

我目前回到北京，在做自我隔離，3月份去公司辦理入職。我把這次能拿到Offer歸結(jié)為幸運(yùn)。

本打算2月中旬開始投簡歷面試，就在家里安心在線看直播學(xué)習(xí)。期間就業(yè)老師發(fā)來一個招聘信息，問我有沒有興趣，抱著試一試的心態(tài)投了簡歷，沒想到接到了面試邀請。

從邀請到面試我有四天的時間準(zhǔn)備，根據(jù)崗位需求，我開始了準(zhǔn)備，從項(xiàng)目話術(shù)到Java基礎(chǔ)，每天上午聽課，下午看筆記、背面試寶典，晚上跟同學(xué)開語音討論、提問、總結(jié)。

一面的面試官問了一些項(xiàng)目中的技術(shù)點(diǎn)和Java基礎(chǔ)。Java基礎(chǔ)大多都是底層的，關(guān)于集合、HashMap的底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、線程池、算法。

一面結(jié)束后，大概半個小時收到了二面通知，二面著重問了項(xiàng)目的使用場景和MySQL的語句編寫，還有一個算法，二面的算法和一面的算法一樣，都是關(guān)于去重的，可見使用set去重這個知識點(diǎn)還是很重要的。二面還沒結(jié)束的時候，面試官就跟我說：“要是不出意外你面試就通過了，接下來我們會很快通知你對應(yīng)的HR，去辦理offer通知”。聽到這句話的時候我渾身上下每個細(xì)胞都很興奮。

學(xué)長學(xué)姐支招：

面試時被問到的問題，會的就回答，不會的就直接說不了解，甚至可以向面試官了解學(xué)習(xí)一下。

經(jīng)驗(yàn)分享：

最近因?yàn)橐咔榈木壒剩蠖鄶?shù)公司都采取視頻面試或電話面試的方式進(jìn)行遠(yuǎn)程面試，我想分享一下我在面試前做了哪些準(zhǔn)備工作。

把知識點(diǎn)進(jìn)行了一個整體的歸納，然后分塊去記相關(guān)的面試題，老師們也都發(fā)過一些相關(guān)的知識點(diǎn)總結(jié)，我們只需要將這些知識點(diǎn)按塊去進(jìn)行記憶即可。

投簡歷，最好早晨9點(diǎn)左右投，因?yàn)橥兜暮啔vHR上班會及時看到。

遠(yuǎn)程面試最好放一份紙質(zhì)版的簡歷在手邊，這樣便不會忘記自己簡歷上的內(nèi)容，也可以更好的去給面試官介紹。

面試的時候要沉著冷靜，不要慌。第一次面試的時候，我邊講述自己的項(xiàng)目功能時邊回想內(nèi)容，導(dǎo)致內(nèi)容不連貫，給面試官不好的印象。

第二次面試的時候，將項(xiàng)目很清楚的介紹給了面試官。面試官給我設(shè)置了一個場景，問我的處理思路以及編程思路，由于該問題屬于開放性問題，之前也沒有什么準(zhǔn)備，則導(dǎo)致說話磕磕絆絆，思路不清晰，后來沒有了音訊，以為面試沒有通過?？墒求@喜是，一個星期之后，我收到了公司的Offer。

學(xué)長學(xué)姐支招：

也許過程有瑕疵，但是要相信自己。

經(jīng)驗(yàn)分享：

到目前為止我收到了7家公司的Offer。我一開始對于面試有點(diǎn)抵觸，因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)歷，總覺得比不上本科生，但是沒想到一口氣拿下了7個Offer，我來提供一點(diǎn)在面試中遇到的問題和經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)項(xiàng)目當(dāng)中自己負(fù)責(zé)的知識點(diǎn)，把運(yùn)用的知識點(diǎn)整合到項(xiàng)目里表達(dá)?？偨Y(jié)項(xiàng)目當(dāng)中的亮點(diǎn)，跟面試官說項(xiàng)目的時候要說出你具體負(fù)責(zé)哪些，里面采用什么技術(shù)去解決，這樣才更真實(shí)體現(xiàn)你參與了，也是在面試中的加分項(xiàng)。

起初我對面試有所抵觸，但是后來自己就不緊張了，要善于總結(jié)，總結(jié)常見的面試問題，總結(jié)自己在項(xiàng)目當(dāng)中負(fù)責(zé)的那些模塊，要把技術(shù)放在項(xiàng)目里整體說，比如登錄不能只能說采用jwt+rsa非對稱加密算法，而是說這是一個分布式項(xiàng)目開發(fā)，在用傳統(tǒng)方式session去存儲已經(jīng)不行，分為有狀態(tài)登錄和無狀態(tài)登錄，而每種登錄狀態(tài)會用到什么技術(shù)，什么邏輯。

學(xué)長學(xué)姐支招：

要擅于總結(jié)自己的面試經(jīng)驗(yàn)，不要等，想復(fù)習(xí)完了再去面效果并不好，而且你復(fù)習(xí)的知識點(diǎn)不一定就是面試官想問的。

經(jīng)驗(yàn)分享：

因?yàn)槲沂?11畢業(yè)，對大公司有天生的渴望，很任性的只投了大廠。幸運(yùn)的是在投遞的第二天就收到了HR通知，并要求參加在線機(jī)試。

就業(yè)老師建議我，先去進(jìn)行機(jī)試題訓(xùn)練，老師幫我一塊分析題目，解決問題，由于機(jī)考平臺會對電腦和手機(jī)進(jìn)行監(jiān)控，剛開始很緊張，但最終還是順利的通過了機(jī)試。

接著是第二面，大概問了3個問題，第一個是裝飾器和閉包的關(guān)系，第二個是JWT的詳述，最后一個是定時任務(wù)如何添加，我除了詳述問題本身的理論外，還特意說明了該技術(shù)點(diǎn)在項(xiàng)目中使用以及遇到問題時的解決方案。

最后第三面沒有面試技術(shù)，而是問了一些項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)問題、職業(yè)規(guī)劃等問題，表示對我比較滿意。

學(xué)長學(xué)姐支招：

1.一定要相信自己的就業(yè)老師，遇到心儀的工作機(jī)會要及時和老師溝通。

2.簡歷一定要按照SMART原則描述，體現(xiàn)出自己的實(shí)力。

經(jīng)驗(yàn)分享：

從收到HR通知，到接到電話面試，大概有2天的時間，就業(yè)老師和我一塊去分析了崗位要求里技術(shù)描述，電話面試大概40分鐘吧，大概問了6個問題吧，其中有4個都是崗位要求中，linux命令、Python的GIL、Django的中間件、進(jìn)程間通信等，因?yàn)槭孪葴?zhǔn)備的很充分，回答的還算可以。

一面之后，需要參加筆試，事前就業(yè)老師提醒過會有機(jī)試，所以提前做了一些準(zhǔn)備，機(jī)試環(huán)節(jié)全程監(jiān)控，機(jī)試的題目最后只有80%的測試用例通過了，考完后很擔(dān)心，還好第二天HR告訴我居然通過了，原來只要60%的測試用例通過就算整體通過了。

學(xué)長學(xué)姐支招：

1. 相信自己，要有底氣，要學(xué)會舉一反三，不要局限于問題本身，發(fā)散性的去思考和應(yīng)答。

2.熟悉簡歷，熟悉技術(shù)點(diǎn)。尤其針對項(xiàng)目，將知識點(diǎn)概括上去，針對不同的應(yīng)聘單位都可以采用這個模板。

經(jīng)驗(yàn)分享：

簡單分享下這次面試中面試官的問題，希望可以給大家點(diǎn)幫助。

面試官問了三個問題，首先是介紹下自己理解的ssm框架。我是從如何搭建一個ssm工程開始說起，將每一個配置文件中應(yīng)該配置什么及配置項(xiàng)的作用都進(jìn)行了說明;接下來講了ssm的常用注解及其作用;接下來詳細(xì)闡述了spring的兩大核心ioc和aop是如何使用的;接下來介紹了springmvc的執(zhí)行流程;最后講了一下mybatis的多對多sql應(yīng)該如何使用注解書寫等。

然后問，公司的項(xiàng)目組是使用springcloud框架開發(fā)，請?jiān)敿?xì)說一下你用的springboot和springcloud框架，我介紹了下springboot的核心自動裝配和起步依賴的原理，并且介紹了springcloud的五個核心組件的使用、配置，并且詳細(xì)介紹了網(wǎng)關(guān)gateway的執(zhí)行流程。

第三個問主要是使用了哪些前端組件?然后我把項(xiàng)目中的vue的使用過程介紹了下。

最后面試結(jié)束之后面試官和我開始聊家常并且當(dāng)場說簽約事宜。薪資待遇方面的洽談也很愉快，最終面試官多給我500元。

學(xué)長學(xué)姐支招：一定要熟悉自己的簡歷!

經(jīng)驗(yàn)分享：

因?yàn)檫@次疫情，這次面試選擇了視頻面試。在面試之前，我查了這家公司的資料，所做的業(yè)務(wù)主要是游戲，但是我從來沒有做過游戲的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，心里安慰自己如果面不過，就當(dāng)是模擬面試了，但是還是很認(rèn)真的做了面試準(zhǔn)備。

面試官是公司老板兼產(chǎn)品，問了我一些項(xiàng)目的具體事項(xiàng)，之前負(fù)責(zé)的內(nèi)容，工作流程。

這家公司要擴(kuò)展業(yè)務(wù)做關(guān)于工具類的App。整個面試的過程還算順利，之后讓我做一個測試天氣App首頁，因?yàn)榭紤]到他們公司之前做游戲的，所以App我做了插畫和動效。2天后接到公司的電話，問我插畫和動效用了什么技術(shù)，老板表示很喜歡，所以比較順利收到Offer。

學(xué)長學(xué)姐支招：

1、對自己的項(xiàng)目有所了解，迭代版本和之前的區(qū)別也要了解到。

2、可以根據(jù)面試公司的屬性，在做測試的時候加入一點(diǎn)相關(guān)創(chuàng)意，會加分。

經(jīng)驗(yàn)分享：

面試最少不了的就是介紹自己的個人信息，之后面試官問了我之前做過哪些測試和我的簡歷項(xiàng)目。我具體介紹了項(xiàng)目的流程，我所負(fù)責(zé)的模塊，在模塊中我是怎么進(jìn)行測試的。

然后面試一天寫多少條測試用例?我回答80條左右，具體根據(jù)當(dāng)時的模塊來分，我在做測試時，遇到了哪些問題，比如我遇到過需求不明確，產(chǎn)品bug延后，產(chǎn)品數(shù)據(jù)不精確等問題。

然后又問有沒有做過接口測試，以及有做過自動化應(yīng)用場景嗎?我把學(xué)習(xí)中之前用postman測過一些簡單的接口，以及接口關(guān)聯(lián)，展開說了一下，一般下一個接口請求會用到上一個接口的返回值，接口請求和相應(yīng)的字段有哪些等。自動化應(yīng)用場景，整體的流程，以及代碼的思想等。

學(xué)長學(xué)姐支招：

1.提前熟悉簡歷中項(xiàng)目，項(xiàng)目所用到的技能也必須掌握。

2.面試的時候不要太吹噓自己，如果遇到實(shí)在不會的，可以說上家公司自己未接觸過，不能說不會。

經(jīng)驗(yàn)分享：

面試的題會從全方位對面試者進(jìn)行考察，Java部分大多數(shù)會問集合、IO、多線程、反射這些問題，不止要知道這些問題的概念，還要知道這些問題在實(shí)際工作中是怎樣應(yīng)用的。

設(shè)計(jì)模式也是在面試過程中會被經(jīng)常提到的，面試官不會讓你把所有設(shè)計(jì)模式都講一遍，而是會問你知道哪些設(shè)計(jì)模式，你在工作中是怎樣運(yùn)用的。

框架的部分大多數(shù)面試官會問原理，也會針對你簡歷上所寫的技術(shù)棧來提問，回答此類問題，在回答的過程中加入自己對這些框架的理解。

有的時候也會問一些工具和中間件，比如git命令、linux命令、maven生命周期、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的原理和使用，mq的原理和使用，比如問你是怎么進(jìn)行測試的，怎么打包發(fā)布的。

談薪資的時候，不要獅子大開口把人嚇跑，也不要降低姿態(tài)讓人覺得你能力不行。可以根據(jù)公司給出的薪資范圍結(jié)合自己實(shí)際情況提出自己滿意的薪資。

學(xué)長學(xué)姐支招：

做到不卑不亢，不用緊張，公司是招人一起工作的，不是為了讓人出丑的，所以大多數(shù)面試官都是平易近人的。

恭喜拿下心儀Offer的各位學(xué)員，也十分感謝大家的不吝分享，愿對正在面試的和即將面試的學(xué)員可以有所幫助。另外，就業(yè)指導(dǎo)老師也為各專業(yè)的學(xué)員總結(jié)了疫情期間的面試小貼士。

1. 遠(yuǎn)程面試時，要衣冠整潔，給面試官一個好印象;

2. 在手邊放一份自己的簡歷，方便完整的敘述簡歷中的項(xiàng)目，以及自己在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)的部分;

3. 當(dāng)面試官提問單個知識點(diǎn)的時候，不要只針對知識點(diǎn)回答，應(yīng)該把該知識點(diǎn)放在整個項(xiàng)目中回答，運(yùn)用邏輯是什么;

4. 簡歷撰寫要細(xì)致，可按照SMART原則描述，體現(xiàn)出自己的實(shí)力;

5. 盡量在面試中留面試官的微信或者電話，方便后續(xù)環(huán)節(jié)中的溝通，或者補(bǔ)救;

6. 談薪資的時候，要了解公司的薪資構(gòu)成，根據(jù)公司給薪資范圍來報(bào)心里預(yù)期，做到不卑不亢;

7. 相信就業(yè)老師，就業(yè)老師見過的案例多經(jīng)驗(yàn)多，遇到解決不了的問題，積極求助。

傳智播客始終堅(jiān)持品質(zhì)教學(xué)，無論是課程研發(fā)還是教學(xué)服務(wù)，始終堅(jiān)持把學(xué)員的就業(yè)和未來發(fā)展放在第一位，無論何時，傳智播客都愿意守護(hù)每個學(xué)員的夢想。

愿所有人不負(fù)韶華，笑傲江湖。

(為了保護(hù)學(xué)員隱私，已將學(xué)員信息模糊處理)